Jakie kursy musi zagwarantować pracodawca nowej osobie w przedsiębiorstwie?

Posted on 21/01/2019 1:10am

Przedsiębiorstwa przyjmujące pracowników muszą udzielić odpowiednich szkoleń. Są potrzebne, aby takie osoby miały wiedzę, w jaki sposób działa firma oraz jak poruszać się w jej środowisku, lecz na tym nie koniec.




O jakiego rodzaju kursach musi pomyśleć nowy właściciel firmy?


Crowdfunding
Author: Paul Roth
Source: http://www.flickr.com


Zgodnie z obecnymi regulacjami każda zaczynająca pracę osoba musi przejść kurs BHP, jaki powinien zagwarantować pracodawca. To istotne, aby wiedzieć, w jaki sposób zachowywać się podczas wykonywania swoich zadań, aby być w stanie je wykonywać całkowicie bezpiecznie oraz nie narażać własnego organizmu czy życia na szwank. Osobom niemówiącym po polsku trzeba zorganizować szkolenie BHP po angielsku, ażeby mogły zrozumieć przekazywane detale. Taka wiedza może dotyczyć także istotnych reguł ergonomii, które są przydatne każdego dnia.


Kolejną rzeczą jest przekazanie tej osobie wiedzy dotyczącej wszystkich zadań na jej stanowisku. Z reguły takich kursów dostarcza osoba, która oddaje własne zadania, gdyż odchodzi z firmy, albo zmienia stanowisko. Powinna ona przeszkolić swojego następcę, ażeby ten mógł wykonywać powierzoną pracę. W końcu bez tego nie może nic zrobić, bo zwyczajnie nie posiada niezbędnej wiedzy na ten temat.


bezpieczeństwo
Author: www.sxc.hu
Source: www.sxc.hu


Powyżej omówiliśmy dwa najważniejsze przykłady kursów.




Jednak nowa praca wymaga od pracownika przyswojenia sobie ogromnej ilości informacji z trochę szerszej perspektywy, aniżeli tylko własne stanowisko pracy. Przez to będzie on w stanie dobrze zrozumieć oraz wypełniać swoje obowiązki.

Tags: firmy, firma, pracodawca, stanowisko