Najczęściej występującym rodzajem umów w naszym kraju są umowy o pracę. Ale sporo osób jest zatrudnionych również na umowach-zlecenie i umowach o dzieło. Niektórzy ludzie decydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej, mogą wtedy świadczyć usługi na zasadach firma-firma, wystawiać faktury i odliczać należny podatek VAT.

Umowa o pracę jest najbardziej pożądana przez pracowników, ponieważ pracownik ma wtedy odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i emerytalne, ustawowo określoną liczbę dni urlopu, a przy rozwiązaniu umowy o pracę dany okres wypowiedzenia (miesiąc lub trzy) i dodatkowe dni na szukanie nowego miejsca pracy.



Na umowę-zlecenie pracują często osoby nie związane ściśle z danym przedsiębiorstwem lub takie, które nie otrzymałyby pełnego etatu. Umowa o dzieło zobowiązuje stronę do zrobienia dzieła – jakiejś pracy na rzecz pracodawcy i wygasa z chwilą jego wykonania i podpisania protokołu zdawczo-odbiorczego. Zdarza się, że pewne firmy mogą dostać z urzędu pracy dofinansowanie dla firm na doposażenie stanowiska pracy. Mogą wówczas przeznaczyć otrzymane środki na zakup komputera, drukarki i innych sprzętów elektronicznych albo urządzeń przemysłowych wykorzystywanych w danej branży. Jeżeli przedsiębiorstwo przyjmuje do pracy jakąś osobę i zdobędzie na to stanowisko środki z instytucji państwowej, musi przedłużyć umowę danemu pracownikowi i – oczywiście jeżeli ma umowę o pracę – płacić składki na ubezpieczenie społeczne (więcej informacji). Natomiast by firma miała niższe koszty utrzymania, może zawrzeć umowę o współpracy. Dość często się ją spotyka w relacjach pomiędzy dwiema firmami. Za sprawą współpracy z innymi właścicielami firm, a nie prywatnymi osobami, przedsiębiorcy najczęściej mają możliwość zdobycia większych zysków. Taka umowa nadaje przejrzystości obustronnym relacjom i pozwala na jasne ustalenie zasad współpracy. Jeśli zawarło się taką umowę, należy ją również rozwiązać pisemnie, żeby wszystkie dokumenty miały moc prawną. Warto zajrzeć do ogólnych wzorów pism by znaleźć sobie wypowiedzenie umowy o współpracy wzór (szablon) albo jakieś napisane już pismo i wzorować się na nim przy tworzeniu własnego (więcej o ofercie). Można sobie pomóc wpisując w wyszukiwarkę “wypowiedzenie umowy o współpracy wzór”.

Wiele praw w Polsce opisuje stosunki istniejące pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Czasami warto zasięgnąć porady osoby znającej się na prawie pracy czy sprawach kadrowych i rachunkowych. Warto zrobić to zwłaszcza wtedy, kiedy ubiegamy się o dofinansowanie dla firm.